{{office.HeaderText}}

{{office.Address}}

{{office.TeleponeNumber}}

{{office.MobileNumber}}

{{office.Email}}

Czy potrafisz efektywnie określić dopasowanie osób do stanowiska bez wartościowych danych HR?

Łatwa w użyciu platforma Metis firmy Master konsoliduje wyniki testów pracowników w jednym systemie. Umożliwia to przejście do tradycyjnego modelu HR do HR podejmującego decyzje na podstawie danych.

Master oferuje wachlarz zintegrowanych narzędzi w ramach wspólnej platformy. 

Stworzyliśmy Metis, aby zagwarantować przepływ informacji i płynność procesów HR. Używając Metis możesz dodawać nowe rozwiązania i mieć pewność, że ich wdrożenie nie będzie kosztowne ani czasochłonne. 

Ic Arrow Right Blue

Metis jest intuicyjny i łatwy w obsłudze w wszystkich przeglądarkach, komputerach osobistych i urządzeniach mobilnych.

Korzystając z Metis otrzymujesz:

  • jeden workflow do wykorzystania przy wszystkich Twoich zadaniach związanych z oceną dopasowania osoby do stanowiska 
  • dostęp do szerokiej bazy danych dotyczących wyników assesmentów
  • pogłębione analizy HR 
  • doskonałe narzędzie zarządzające bazą danych Twoich kandydatów i talentów
  • narzędzie, które wspiera podejmowanie decyzji bez "wykluczeń" (Bias Free)

Metis poprawia efektowość pracy. Umożliwia centralne wykorzystanie ocen i analiz w rekrutacji i rozwoju talentów. Umożliwia pracownikom HR i innym osobom zainteresowanym procesem rekrutacji i rozwoju zwiększenie wydajności, zminimalizowanie stronniczości, zmniejszenie kosztów procesu i zapewnienie najbardziej efektywnego dopasowania stanowiska do pracy i kandydata.

Jeśli masz pytania lub chcesz dowiedzieć się więcej o platformie METIS, wyślij nam e-mail na adres info@master-hr.pl

lub zadzwoń pod numer +48 732 724 766

Chętnie odpowiemy!