BLT: Biznes | Ludzie | Technologia - Jak wdrażać AI w organizacji, nie gubiąc człowieka po drodze?

W Master Management wychodzimy z prostego założenia: transformacja technologiczna bez równoległej pracy z ludźmi i modelem biznesowym nie zadziała.

Dlatego mówimy o podejściu BLT - Biznes, Ludzie, Technologia - projekt współtworzony z Nowe Motywacje: https://nowemotywacje.pl/ 

To nie jest projekt IT. To model prowadzenia zmiany, w którym technologia jest narzędziem, a nie celem samym w sobie.

B - Biznes Zaczynamy od sensu biznesowego:
- po co nam AI,
- jakie problemy ma rozwiązać,
- gdzie realnie zwiększy wartość, a gdzie tylko skomplikuje procesy.

L - Ludzie Bez ludzi transformacja się zatrzyma.
Pracujemy z rolą liderów, kompetencjami zespołów, obawami, stresem i oporem wobec zmiany.
Bo AI zmienia nie tylko narzędzia, ale tożsamość pracy.

T - Technologia Dopiero na tym etapie wybieramy rozwiązania technologiczne.
Takie, które wspierają ludzi w pracy, a nie wypychają ich z procesu.

Największym ryzykiem wdrażania AI nie jest brak technologii.
Jest nim utrata zaangażowania, sensu i poczucia bezpieczeństwa pracowników.

BLT pomaga organizacjom wdrażać AI w sposób odpowiedzialny, skalowalny i ludzki - tak, aby technologia wzmacniała potencjał ludzi, a nie go osłabiała.

👉 Jeśli chcesz porozmawiać o wdrażaniu AI bez „odczłowieczania” organizacji - zaczynamy od rozmowy, nie od narzędzia.

Pobierz eBook: https://s.pointerpro.com/bltebook